Analyste, technologie

Enseigne:  

Lowe's Canada

Entité:  

Lowe's Canada - Corporate - Boucherville QC - 00002 - Boucherville

Ville:  

Boucherville

Province:  

Québec

Statut du poste:  

Temps Plein

Catégorie d'emploi :  

Mise en marché & Marketing

Travail à distance:  

Flexible (2 jours)

Date de clôture:  

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Nos attentes

L’analyste d’affaire est responsable du développement et des outils de mesure de contrôle de qualité et de performance pour son unité d’affaires.

Le rôle

  • Aide le gestionnaire au développement d’outil de mesure de la performance et du contrôle de qualité.
  • En collaboration avec le gestionnaire, il établit les règles d'affaires reliées à la gestion des données.
  • Développe des outils pour améliorer la gestion des données.
  • Identifie et recommande des pistes de solutions ou d'améliorations à l'équipe suite à l'analyse de la qualité des données.
  • Participe à divers projets d’entreprise. Peut être appeler à travailler en collaboration avec plusieurs équipes.
  • Agit comme personne-ressource pour supporter le bon déroulement de la production des rapports.
  • Effectue le suivi de l’avancement quotidien de la production des rapports et informe le Coordonnateur et/ou le Chef des problèmes rencontrés.
  • Produit des tableaux de bord et des statistiques pour son unité d’affaire.
  • Répond aux questions diverses des utilisateurs des rapports.
  • Participe à l’amélioration des processus de production des rapports. Ceci inclus la méthode employée pour extraction et le traitement des données ainsi que la présentation et la communication des résultats.

Les compétences que nous recherchons

  • Baccalauréat ou une équivalence en combinaison d’études et/ou d’expérience dans un poste similaire.
  • Être capable d’organiser sa charge de travail et d’établir les priorités pour respecter les échéances.
  • Faire preuve de rigueur, d’initiative et d’autonomie.
  • Maitrise de MS Office 365 (fonctions avancées Excel telles que les tableaux croisés dynamiques et les fonctions de recherche).
  • Bonne connaissance de MS Access (tables, requêtes, macro).

 

Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants :

  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.
  • Des horaires flexibles et du télétravail
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Et plus encore!

 

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.